1月20日,阳光人寿酒泉中支组织全体员工召开1月安全生产例会,会议聚焦2026年安全生产工作规划、安全生产责任体系、应急处置预案建设、信息安全、消防安全及职场安全等核心议题,旨在全面提升公司安全管理水平。
本次会议系统梳理了新一年安全生产工作的整体框架,明确将构建科学高效的安全生产责任体系作为首要任务,确保职责层层压实、落实到人。与会人员深入讨论了应急处置预案的优化方向,强调预案的实战性和可操作性,要求通过模拟演练提升突发事件响应能力。信息安全部分重点审议了数据保护与网络防护策略,提出加强系统漏洞排查和员工安全意识培训;消防安全环节围绕设施维护、逃生通道优化及消防演练标准化展开部署;职场安全方面则关注工作环境隐患排查和员工健康管理,确保日常运营零风险。
会议进一步细化了2026年安全生产工作规划的具体路径,要求各部门结合业务实际,制定分阶段实施目标,并建立跨部门协作机制。本次会议为全年安全生产工作指明了方向,夯实了安全基础。下一步,公司将加快落地各项规划,定期开展安全审计和效果评估,推动安全管理体系持续优化,为公司高质量发展保驾护航。
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