4月14日,阳光人寿甘肃分公司组织召开2026年度上半年反洗钱工作领导小组会议,分公司反洗钱工作领导小组成员全员参加。会议重点围绕2026年反洗钱工作规划与新规全面落地下的履职要求展开。
会议首先由公司合规部负责人向与会人员传达了人行会议精神并学习当前监管工作形势,深入解读了新《反洗钱法》及配套监管新规全面落地后的重点监管方向、FATF第五轮国际互评估的严峻挑战,以及客户尽职调查、风险分类管理、受益所有人识别等核心要求的落地与调整。
随后,会议对2026年度反洗钱工作核心规划进行专项汇报,对当前客观存在亟需解决的问题及新法新规中对高管履职能力提升的要求、客户尽职调查要求以及26年反洗钱培训宣传工作做了专项汇报。
会议最后,公司反洗钱工作领导小组组长梁军作总结部署讲话。讲话指出,当前反洗钱工作面临法律体系重大更新、FATF第五轮互评估压力迫近、监管要求持续强化的三重考验。针对核心工作,提出三点要求:一要认清形势,反洗钱进入 “高压常态、刚性问责” 新阶段;二要把握核心,从“规则遵循”转向“基于风险、全程管控”:三要在2026年反洗钱必须做到“五个到位”:责任压实到位、客户尽调到位、监测报告到位、培训教育到位、整改问责到位。
本次会议为2026年分公司反洗钱工作指明了方向。阳光人寿甘肃分公司全辖机构将深刻领会会议精神,将工作方向转化为具体行动,以高标准、严要求、硬举措筑牢反洗钱安全防线,确保2026年反洗钱工作在新起点上取得扎实成效,切实护航公司稳健经营。
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